一、技术研发人员
技能专业要求：冶金化工专业
职位概述：
在公司发展战略规划指导下，制定氧化锆、四氯化锆、氧氯化锆产品研发规划并负责组织实施，制定本年度部门资金预算，管理及规范研发实验室及试验车间，指导建立产品功效和安全性评估系统平台，指导研发项目经理完成新品评估、研制开发新产品项目及更新换代等具体工作，组织联合研发高科技产品，建立技术项目储备，为公司重要客户各提供产品及技术支持。
能力素质：
（1）有较强的管理能力、抗压能力、协调能力、沟通能力、驾驭能力、决策能力、创新能力、演讲技能和执行能力。
（2）工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
（3）具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
（4）具有较强的工作热情和责任感。
（5）至少熟练掌握一门外语，英语为佳。
二、招聘工人
（1）操作工30人：50岁以下，身体健康，初中以上学历。
（2）电工：4人，要求50岁以下，身体健康，有相关工作经验。电工和焊工要求持证上岗。
三、电气点检员
技能要求：机电一体化
1、自动化、电气专业本科以上学历；
2、5年以上工厂自动化及安全管理经验；
3、熟悉电路图软件；
4、掌握多种质量管理体系理论知识；
岗位职责：
1、负责电气设备的维护保养和检修工作，确保产品制造体系电气设备的稳定运行；
2、负责电气设备的技术改造；负责工程项目的监察跟踪；
3、负责设备组电气人员的培训工作。
四、车间操作工
岗位职责：
1、根据车间下达的分解生产作业计划，保质保量完成工作任务。
2、对本班组的设备实行自主保养，保证设备正常运行。
3、生产过程中工艺参数的控制。
4、负责氯化、还蒸等工序生产、现场日常维护等工作。
5、负责本班组运行设备的点检、维护。
6、完成上级领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、初中及以上学历。
2、有较强的执行力与一定的沟通能力。
3、热爱本岗位工作，无犯罪记录，身体健康。
4、年龄在55岁以下。
五、注册安全师1人
注册安全工程师，安全工程、无机化工专业大专以上学历，国家注册安全工程师，男女不限，45周岁以下，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录。薪资面议。
六、环保工程师1人
环保工程师，环保、环境工程专业大专以上学历，男女不限，45周岁以下，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录。薪资面议。
七、化工类毕业生
任职资格：
1、作为公司储备人才进行统一培养。
2、车间、生产部、质检部、技术部基础学习。
3、根据个人发展意愿及公司业务发展需要再进行定岗。
晋升渠道（管理方向）：车间工艺学习—工艺技术员—班长—车间主管—车间主任
晋升渠道（技术方向）：车间实习—技术员—工程师助理—工程师—生产/设备高级工程师
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